Νέα κριτήρια για την επιλογή των διευθυντών και των άλλων στελεχών στα σχολεία θεσπίζει το υπουργείο Παιδείας. Με το καινούριο σύστημα δίνεται ιδιαίτερο βάρος στην επιστημονική και παιδαγωγική συγκρότηση των εκπαιδευτικών και μειώνεται το ειδικό βάρος της συνέντευξης.
Πιο συγκεκριμένα, οι βασικές αλλαγές συνοψίζονται στον περιορισμό της βαρύτητας της συνέντευξης, στο ψαλίδισμα των μορίων αρχαιότητας που συνακόλουθα.... θα ανοίξει πόρτες σε νέους και στην μεγαλύτερη έμφαση στην επιστημονική και παιδαγωγική κατάρτιση.
Συγκεκριμένα, περιορίζονται κατά 25% οι μονάδες που δίνονται για τη συνέντευξη του υποψηφίου (στις 15 από τις 20). Την ίδια στιγμή περιορίζονται τα μόρια της αρχαιότητας-διοικητικής εμπειρίας από 22 σε 14, σε μία προσπάθεια να αξιοποιηθούν στις θέσεις-κλειδιά της εκπαίδευσης και νεότεροι εκπαιδευτικοί.
Τα νέα κριτήρια και τις προϋποθέσεις για την επιλογή διευθυντών, υποδιευθυντών σχολικών μονάδων και άλλων στελεχών της εκπαίδευσης τα καταρτίζει αυτήν την περίοδο το υπουργείο Παιδείας, καθώς η θητεία των παλιών στελεχών λήγει στις 31 Ιουλίου 2011.
Για φέτος υπολογίζεται ότι θα πρέπει να καλυφθούν περίπου 22.000 με 23.000 θέσεις, ενώ οι ενδιαφερόμενοι που θα καταθέσουν τις σχετικές αιτήσεις αναμένεται να ξεπεράσουν τα 70.000 άτομα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου