Τομές και ανατροπές στο ΙΚΑ για καλύτερη εξυπηρέτηση ασφαλισμένων και επιχειρήσεων προανήγγειλε, από το Ηράκλειο, ο νέος διοικητής του Ιδρύματος Ροβέρτος Σπυρόπουλος.
Ο κ. Σπυρόπουλος μίλησε για πλήρη αποκέντρωση της διοίκησης του Ιδρύματος, στα πρότυπα των 13 «Καλλικρατικών» Περιφερειών. Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «Ράδιο Κρήτη», ανέφερε ότι εντός του 2011 θα γίνουν σοβαρές ενέργειες στην κατεύθυνση αυτή, προκειμένου το Ίδρυμα να ξεφύγει από το νόμο-μόρφωμα του 1934, ο οποίος διέπει τη λειτουργία του.
Σύμφωνα με τον νέο διοικητή, το ΙΚΑ στο μέλλον θα έχει 13 διοικητές, έναν σε κάθε περιφέρεια και έναν 14ο στην Αθήνα, ο οποίος θα έχει επιτελικό ρόλο. Με τη δομή αυτή - πρόσθεσε - θα καμφθούν οι σημερινές δυσλειτουργίες και θα σταματήσει ο Γολγοθάς των ασφαλισμένων, καθώς δεν θα είναι αναγκαίο να μεταβαίνουν στο κέντρο για να επιλύσουν ή να προωθήσουν διάφορα ζητήματά τους.
Ο κ. Σπυρόπουλος μίλησε για πλήρη αποκέντρωση της διοίκησης του Ιδρύματος, στα πρότυπα των 13 «Καλλικρατικών» Περιφερειών. Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «Ράδιο Κρήτη», ανέφερε ότι εντός του 2011 θα γίνουν σοβαρές ενέργειες στην κατεύθυνση αυτή, προκειμένου το Ίδρυμα να ξεφύγει από το νόμο-μόρφωμα του 1934, ο οποίος διέπει τη λειτουργία του.
Σύμφωνα με τον νέο διοικητή, το ΙΚΑ στο μέλλον θα έχει 13 διοικητές, έναν σε κάθε περιφέρεια και έναν 14ο στην Αθήνα, ο οποίος θα έχει επιτελικό ρόλο. Με τη δομή αυτή - πρόσθεσε - θα καμφθούν οι σημερινές δυσλειτουργίες και θα σταματήσει ο Γολγοθάς των ασφαλισμένων, καθώς δεν θα είναι αναγκαίο να μεταβαίνουν στο κέντρο για να επιλύσουν ή να προωθήσουν διάφορα ζητήματά τους.
Ο κ. Σπυρόπουλος προανήγγειλε, επίσης, ότι αλλάζει το σύστημα παρακράτησης των εισφορών, προς όφελος των επιχειρήσεων, ξεφεύγοντας από το σημερινό καθεστώς των προστίμων και των προσαυξήσεων λόγω καθυστέρησης καταβολής.
Για παράδειγμα, αν μια εταιρεία αδυνατεί να καταβάλει τις εισφορές ενός μήνα, μπορεί να τις επιμερίσει στους επόμενους έξι μήνες, επιβαρυνόμενη με ένα μικρό επιτόκιο. Επίσης, αν μια εταιρεία έχει τη δυνατότητα να καταβάλει συνολικά τις εισφορές των ασφαλισμένων της για έναν χρόνο, θα έχει ένα bonus έκπτωσης.
Για παράδειγμα, αν μια εταιρεία αδυνατεί να καταβάλει τις εισφορές ενός μήνα, μπορεί να τις επιμερίσει στους επόμενους έξι μήνες, επιβαρυνόμενη με ένα μικρό επιτόκιο. Επίσης, αν μια εταιρεία έχει τη δυνατότητα να καταβάλει συνολικά τις εισφορές των ασφαλισμένων της για έναν χρόνο, θα έχει ένα bonus έκπτωσης.
Απο zougla.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου